採用情報

シャルレでは、人々を豊かにすることを心がけ、ともに未来を創造していく仲間を求めています。

新卒採用

2020年卒向け 新卒採用活動は終了いたしました。
2021年卒向け 新卒採用活動は現在準備中です。

キャリア採用

キャリア採用は現在募集を行っておりません。

福利厚生・諸制度

  • フレックスタイム制

    1日の就業時間は7時間とし、始業9時30分、終業17時30分(休憩1時間)を標準時間帯とした上で、就業時間帯(8時〜22時)のうち2時間以上の勤務を行えば、始業および終業時刻を1分単位で計画的に取得できる。

  • 半休制度

    1日の就業時間の半日単位で休暇を取得することができる。

  • リフレッシュ休暇制度

    年に1度連続3日~5日の有休休暇を取得することができる。

  • 慶弔休暇制度

    結婚、服喪など慶弔時には所定の期間特別休暇が取得できる

  • 分娩休暇

    産前6週間、産後8週間

  • 育児休業

    原則として1歳未満の子を持つ従業員が、その養育を理由にその子が満1歳になるまで休業できる。

  • 育児短時間勤務

    原則として4歳未満の子を持つ従業員が、その養育を理由にその子が満4歳になるまでに1日の就業時間を2時間または1時間短縮して勤務することができる。

  • 介護休暇

    要介護状態にある対象家族の介護をする従業員は、介護または通院の付添の世話にのため、1年間につき5日(要介護状態にある家族が2人以上の場合は10日)を限度として、介護休暇を受けることができる。

  • 介護短時間勤務

    常時介護を必要とする対象家族を持つ従業員が、介護することを理由に1日の就業時間を2時間または1時間短縮して勤務することができる。

  • 従業員表彰制度

    優秀社員表彰、永年勤続表彰等の社員表彰制度

  • 各種慶弔見舞金制度

    慶弔時には慶弔見舞金を受け取れます。

  • 退職金制度

    確定給付年金と確定拠出年金を組み合わせた制度となっています。

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